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vendredi 18 juillet
Posons des actes forts !
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Actualités
Budget 2026 : Pas d’économies sur nos vies !
Bayrou vient de présenter son budget pour 2026. Pour l’Union syndicale Solidaires, les mesures annoncées sont inacceptables. Une fois encore, les grandes entreprises et les plus riches sont épargnés par les mesures d’austérité. Ce sont encore les populations les plus pauvres et les plus précaires qui vont payer l’addition, alors que d’autres choix sont possibles.
Budget 2026 Pas d’économies sur nos vies dans les services publics.
Le premier ministre a fait ce 15 juillet les premières annonces concernant le futur budget qui sera présenté au Parlement à l’automne. Pour la fonction publique, comme on pouvait s’y attendre, les attaques sont frontales : suppression de 3000 emplois, non remplacement d’un fonctionnaire partant en retraite sur trois, suppression de nombre d’agences et opérateurs de l’État avec pour objectifs 1000 à 1500 suppressions d’emplois, gel de la rémunération des agent·es publics encore après tant d’années !
Une proposition de loi au Sénat qui attaque le 1er mai, seul jour chômé et payé
Après avoir réduit de 2 années la vie à la retraite et développé le travail du dimanche, le gouvernement et les organisations patronales ont lancé de nouvelles offensives pour attaquer le 1er mai, seule journée fériée obligatoirement chômée, rémunérée et symbolique pour les travailleurs·euses à l’international.
Décret « chaleur intense » au travail Le ministère du Travail laisse crever (de chaud) les salarié·es
Tout ça pour ça ! Au cours de l’été 2023, en pleine canicule, le ministre du travail en poste, Olivier Dussopt, annonçait de nouvelles mesures pour protéger les travailleur·euses contre les risques d’exposition aux fortes chaleurs.
Sans surprise, le conclave a fait pschitt
Ni blanche, ni noire, le conclave n’aura finalement dégagé aucune fumée. Son échec était programmé depuis le départ. Ni le gouvernement ni le patronat n’entendaient concéder quoi que ce soit aux travailleur·euses. Encore moins revenir sur les 64 ans d’âge légal de départ. Au contraire, tous deux souhaitent reculer encore et encore cet âge légal pour éviter la catastrophe financière alors que le rapport du COR est loin d’être aussi alarmiste que ce que son président a tenté de faire croire.
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