Solidaires Paris

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Le Document Unique : une opportunité pour rendre visible ce que vivent les salarié-e-s...


Depuis novembre 2001, l’employeur doit transcrire et mettre à jour dans un document unique (DU) les résultats de son évaluation des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs. « L’employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en application de l’article L. 4121-3. Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise ou de l’établissement. ». Le cahier formation stagiaire n° 4 sur le CHSCT développe en pages 75 à 79 l’essentiel des modalités de ce droit.

La réglementation est complétée par le décret (n°2008-1347) du 17 décembre 2008 qui oblige désormais l’employeur à « tenir le DU à la disposition des travailleurs ». Pour #171 ; Solidaires » que nous voulons développer, le DU est un outil qui peut y contribuer à condition d’accorder aux travailleurs une place centrale. Dans les petites ou grandes entreprises, du secteur privé comme du public, la santé au travail, est primordial.
 

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Actualités

L’Union syndicale Solidaires appelle rejoindre les mobilisations du 7 septembre contre les violences sexistes et sexuelles

Face aux violences sexistes et sexuelles : l’Union syndicale Solidaires exige une vraie loi-cadre intégrale et refuse les leurres sécuritaires. Le combat contre le patriarcat et le capitalisme se mène dans nos lieux de travail, devant les tribunaux et dans les manifestations.

Solidaires rejoint les mobilisations pour le climat, la paix et les solidarités du 26 septembre

L’Union syndicale Solidaires rejoint l’appel, initié au cœur de l’été, à des mobilisations pour le climat, la paix et les solidarités le samedi 26 septembre. Elle continuera de travailler avec ses alliés pour l’élargir au plus grand nombre. Préparons un automne sans concessions !

Non à l’extradition de Gino militant antifasciste

Le 19 août dernier, la cour d’appel de Paris s’est prononcée favorablement à l’extradition de Gino, militant antifasciste, vers l’Allemagne sous 10 jours. Gino est accusé d’avoir participé à des affrontements lors d’une mobilisation antifasciste à Budapest en 2023 organisée en opposition à la manifestation néonazie dite du « Jour de l’Honneur », qui commémore une bataille des armées nazies pendant la Seconde Guerre mondiale.

Plus que jamais mobilisé·es contre les politiques racistes et xénophobes et pour la régularisation de tou·tes les sans-papiers !

Il y a 30 ans, le 23 août 1996, la police de Chirac et du 1er ministre Juppé, sur ordre du ministre de l’Intérieur Debré, défonçait à coups de hache la porte de l’Église Saint Bernard à Paris, occupée par plusieurs centaines d’exilé·es sans titre de séjour depuis le 28 juin.

Un congé climatique ? Adaptons le Code du travail !

Les canicules se succèdent à un rythme épuisant pour la population. Plusieurs centaines de milliers de personnes ont dû être évacuées à cause des incendies. Le dérèglement climatique, résultat de l’inaction gouvernementale au service des intérêts des capitalistes, percute très durement la vie des travailleurs et des travailleuses. Pour Solidaires, le principe est simple : lors d’événements climatiques violents, le travail doit s’arrêter.